Организация, которая приняла решение о создании резерва по сомнительным долгам, за счет этого резерва может списать любой долг, признанный безнадежным.

Крайний срок утверждения графика отпусков на новый год – за две недели до его наступления. В 2017 году эта дата приходится на воскресенье 17 декабря, поэтому она переносится на ближайший следующий рабочий день (ст. 14 ТК, Письмо Минтруда от 08.12.2017 № 14-2/ООГ-9399), а это понедельник 18 декабря.

Как известно, график отпусков на год должен быть утвержден не позднее чем за две недели до наступления этого календарного года. Т.е. по общему правилу, крайний срок утверждения – 17 декабря. Но в этом году эта дата приходится на нерабочий день (воскресенье). Значит ли это, что утвердить график на 2018 год можно 18 декабря 2017 года и никаких проблем не будет?

Минтруд внес изменения в правила обеспечения работников смывающими и/или обезвреживающими средствами. Так, при выдаче мыла или жидких моющих средств для мытья рук и/или тела сотрудникам, чья работа связана с легкосмываемыми загрязнениями, не нужно будет требовать от них расписаться в получении «банных принадлежностей».