Даже если работник не вполне справляется со своими трудовыми обязанностями, работодатель не вправе в одностороннем порядке перевести его на нижестоящую должность.

Стандартные НДФЛ-вычеты на детей предоставляются работнику до месяца, в котором его доходы с начала года превысили 350 тыс. руб. (с 01.01.2025 – 450 тыс. руб.). При этом стоимость подарков от работодателя в этом доходном лимите не учитывается.

Порядок установления квоты по приему на работу инвалидов для организации, имеющей филиалы, зависит от того, находится филиал в том же субъекте РФ, что и головной офис, или в ином.

Отпускные сотруднику работодатель должен выплатить не позднее чем за три дня до начала отпуска. Если этот срок нарушен, вместе с оплатой отпуска работнику выплачивается компенсация за задержку.