Если сотрудник пришел на работу с опозданием, это может быть расценено как дисциплинарное нарушение и может повлечь соответствующее наказание. Однако Роструд настоятельно рекомендует работодателям не «рубить с плеча», а учитывать возможное наличие уважительных причин.

Минфин предложил четко прописать в Налоговом кодексе, в какой момент прекращается начисление пеней за несвоевременную уплату налога.

С 11.02.2018 года вступают в силу обновленные правила назначения ФСС выплат лицам, получившим травму на производстве. Так, подать документы, необходимые для назначения единовременной и/или ежемесячных выплат, гражданин теперь может в электронном виде.

Если организация заключила договор на управление компанией с дисквалифицированным лицом, ей придется уплатить крупный штраф (до 100 тыс. рублей). Минфин рассказал, что нужно предпринять, чтобы избежать такой неприятности.