Если работник, сумма выплат которому превысила лимит базы для исчисления взносов, был переведен из одного обособленного подразделения компании в другое, может получиться так, что заполняя расчет по взносам, работодатель обнаружит, что соблюсти контрольные соотношения расчета не выходит. В этом случае лучше сразу приложить к отчетности пояснения.

Даже если не собирается брать нового работника на вакантное место.

Гарантии, предусмотренные для граждан, потерявших работу в связи с ликвидацией организации или сокращением штата, не распространяются на лиц, уволенных из-за прекращения деятельности работодателя-ИП.

Сумму вознаграждения, выплачиваемую физлицу-исполнителю работ по гражданско-правовому договору, «доходно-расходный» упрощенец может списать в расходы. А что если помимо оплаты за работу заказчик перечисляет исполнителю дополнительные суммы в качестве компенсации его издержек (проезд, проживание и т.д.)?