| Новый сервис для любимых читателей от издательства «Главная книга»! |
 |
Друзья, рекомендуем вам использовать удобный инструмент, который поможет выполнять повседневные задачи быстро и без ошибок, экономя время.
Представляем вам сервис «Типовые ситуации»! Мы подготовили для вас ответы на практические вопросы, с которыми сталкивается большинство бухгалтеров, изложили их доступным языком и наладили удобный поиск среди материалов.
В «Типовых ситуациях» вы также увидите бухгалтерские проводки, формулы для расчетов, конкретные практические примеры.
Не изобретайте велосипед — воспользуйтесь нашим сервисом! «Типовые ситуации» для бухгалтера: просто, наглядно, кратко http://www.glavkniga.ru/situations/.
|
|
Судебным приставам разрешили задерживать неплательщиков алиментов |
|
31.10.2017 15:55 |
|
Подписан закон, дающий право сотрудникам ФССП самостоятельно задерживать и доставлять должников по алиментам на детей и/или нетрудоспособных родителей в суд или отделение полиции.
|
|
Подробнее...
|
|
|
Трудинспекторы вправе проверять соблюдение требований времен СССР |
|
31.10.2017 14:55 |
|
До 01.07.2022 года при трудовых проверках инспекторам разрешено проверять выполнение работодателями отдельных требований, установленных нормативными правовыми актами органов исполнительной власти РСФСР и СССР.
|
|
Подробнее...
|
|
Еще можно попросить ФСС о скидке к тарифу взносов на травматизм на 2018 год |
|
31.10.2017 11:55 |
|
Заявление на установление скидки нужно сдать не позднее 1 ноября, составив его по специальной форме.
|
|
Подробнее...
|
|
Плата за патент внесена с опозданием: пени начислят, а штраф нет |
|
30.10.2017 18:55 |
|
Если предприниматель внес плату за патент с нарушением установленного срока, то помимо самого «патентного» налога ему придется уплатить еще и пени за просрочку. А вот штрафовать нерасторопного предпринимателя налоговики не будут.
|
|
Подробнее...
|
|
Запретить сотруднику переходить на работу к конкуренту нельзя |
|
30.10.2017 15:55 |
|
Даже если в трудовом договоре будет прописано, что работник, например, в течение года после увольнения обязуется не устраиваться на работу в конкурирующие компании и не открывать собственный аналогичный бизнес, выполнять это условие сотрудник не обязан.
|
|
Подробнее...
|
|
|
<< Первая < Предыдущая 2401 2402 2403 2404 2405 2406 2407 2408 2409 2410 Следующая > Последняя >>
|
|
"Горячие" документы
В разделе представлены новые законы РФ, указы Президента, постановления Правительства и другие нормативные документы, касающиеся важных сторон жизни государства и общества и затрагивающие большинство физических и юридических лиц.
Подробнее...
Правовые новости. Коротко о важном
Анализ важнейших изменений в законодательстве: финансы, экономика, социальная сфера, государство
Подробнее...
Аналитический обзор: документ недели
Анализ важнейшего правового акта или документа судебной практики, поступившего в систему КонсультантПлюс в течение последней недели
Подробнее...
Новое в федеральном законодательстве
Обзор всех вышедших документов: законов, указов, ведомственных актов и др.
Подробнее...
Новое в региональном законодательстве
Обзор всех вышедших документов: законов, указов, ведомственных актов и др.
Подробнее...
|
|
