Если ИП использует труд наемных работников, то ЕНВД он может уменьшить на сумму страховых взносов (за работников и за себя), на сумму больничных пособий, а теперь еще и на ККТ-вычет. При этом не стоит забывать о 50%-ном ограничении. И вот тут возникает дилемма…

Как известно, взносы на ОПС, ОМС и ВНиМ с выплат работникам перечисляются работодателем ежемесячно. А оштрафуют ли организацию или ИП по ст.122 НК РФ, если не уплатить эти взносы или уплатить, но не в полном объеме?

Если налоговики продлили срок проведения выездной проверки сначала до 4 месяцев, а затем до 6, и при этом во второй раз указали основание для продления идентичное первому, такое продление нельзя считать незаконным.

Бывает, что работодатель предоставляет работнику отпуск авансом. Причем работник, так и не заработав на полный отпуск, увольняется, а работодатель прощает ему долг в виде излишне выплаченных отпускных. Что в этом случае с НДФЛ?