Как известно, в этом году возможен временный перевод работников от работодателя, объявившего простой, к другому работодателю. В связи с этим Минтруд дал обширные разъяснения относительного такого перевода. Сейчас же он изменил позицию по одному из вопросов.

Минтруд рассказал, что происходит с неотгуленными днями отпуска, и можно ли получить денежную компенсацию за них.

Большинство бухгалтеров могут немного передохнуть – на следующую неделю не приходятся ни крайние сроки уплаты основных налогов/взносов, ни крайние сроки сдачи отчетности. Однако все же некоторым бухгалтерам нужно не забыть о важных делах. О каких именно, вы узнаете из наших бухгалтерских напоминаний.

Если работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, трудится неполный рабочий день, все дни ее работы включаются в стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.