Письмо Минфина России от 09.04.2010 № 03-03-06/1/248

Минфин России разъяснил, что затраты исполнителя в виде премии (скидки), выплаченной (предоставленной) заказчику вследствие выполнения последним определенных условий договора возмездного оказания услуг, в частности объема полученных услуг, могут быть учтены в составе внереализационных расходов на основании подпункта 20 пункта 1 статьи 265 Налогового кодекса РФ.

Приказ Минюста России от 29.03.2010 № 72

«Об утверждении форм отчетности некоммерческих организаций»

(зарегистрировано в Минюсте России 09.04.2010 № 16857)

Минюст России утвердил:

- формы отчетов о деятельности некоммерческой организации, персональном составе ее руководящих органов, а также о расходовании денежных средств и об использовании иного имущества, в том числе полученных от международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства;

- форму отчета об объеме получаемых общественным объединением от международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства денежных средств и иного имущества, о целях их расходования или использования и об их фактическом расходовании или использовании;

Приказ Минпромторга России от 27.02.2010 № 146

«Об утверждении перечня автомобилей, производимых на территории Российской Федерации, при приобретении которых физическими лицами в кредит в 2009 - 2010 годах кредитным организациям возмещаются выпадающее доходы исходя из двух третьих ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации»

(зарегистрировано в Минюсте России 08.04.2010 № 16854)

Минпромторг России утвердил новый перечень автомобилей, при приобретении которых физическими лицами в кредит в 2009 – 2010 годах кредитным организациям возмещаются выпадающее доходы исходя из двух третьих ставки рефинансирования ЦБ РФ.

Письмо ФСС России от 21.12.2009 № 02-09/07-2598П

«О налогообложении выплат в пользу единственного учредителя и руководителя компании»

ФСС России указал, что между организацией и ее руководителем, являющимся ее единственным учредителем, может быть оформлен трудовой договор. Аргумент: Трудовой кодекс РФ не содержит норм, запрещающих применение его общих положений к трудовым отношениям, когда работник и работодатель – одно лицо. Поэтому руководитель организации, являющийся ее единственным учредителем, заключивший с организацией трудовой договор, относится к числу лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и, соответственно, имеет право получать социальные пособия в порядке, установленном законодательством.