Письмо Минфина РФ от 15.07.2010 № 03-04-06/3-148

Минфин России объяснил, что организация, выплачивающая физическому лицу арендную плату за арендуемое у него помещение, признается налоговым агентом в отношении таких доходов физического лица и поэтому должна исполнять обязанности по исчислению, удержанию и перечислению в бюджет НДФЛ.

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 18.06.2010 № 454н

«Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам связи, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»

(зарегистрировано в Минюсте РФ 19.07.2010 № 17897)

Минздравсоцразвития РФ утвердило типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам связи, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Федеральный закон от 23.07.2010 № 174-ФЗ

«О внесении изменения в статью 15.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях»

Внесены изменения в статью 15.25 Кодекса РФ об административной ответственности, устанавливающей наказание за нарушение валютного законодательства РФ и актов органов валютного регулирования, согласно которым:

- введена ответственность за несоблюдение установленных порядка и (или) сроков представления отчетов о движении средств по счетам (вкладам) в банках за пределами территории РФ с подтверждающими банковскими документами;

Приказ Росстата от 20.07.2010 № 256

«Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за численностью и оплатой труда работников»

Росстат утвердил следующие формы статистической отчетности:

- № П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников», которая вводится в действие с отчета за январь 2011 года. По данной форме обязаны отчитаться все юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства): со средней численностью работников более 15 человек (в том числе работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера) – не позднее 15 числа после отчетного месяца; со средней численностью работников, не превышающей 15 человек (в том числе работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера) – не позднее 15 числа после отчетного квартала;