ИП, совмещающий УСН и ПСН и использующий труд наемных работников, вправе учесть взносы за себя и с выплат работникам при расчете спецрежимных налогов.

При этом предприниматель должен вести раздельный учет страховых взносов по каждому из применяемых им спецрежимов. Но как быть, если разделение таких расходов невозможно?

В этом случае распределение расходов в виде сумм страховых взносов производится пропорционально размеру доходов от каждого спецрежима в их общем объеме.

Для простоты понимания ФНС привела конкретный пример.

Общий доход ИП, совмещающего УСН и ПСН, составил 100 тыс. руб., из которых на УСН приходится 70 тыс. руб., на ПСН – 30 тыс. руб. Страховые взносы за себя и работников уплачены в размере 10 тыс. руб. Эти расходы распределить по спецрежимам невозможно. Соответственно, распределяются они следующим образом:

- доля доходов от УСН-деятельности в общем объеме доходов составляет 70% (70 тыс. руб. / 100 тыс. руб. х 100%). Соответственно, сумма взносов, которую можно учесть при расчете «упрощенного» налога – 7 тыс. руб. (10 тыс. руб. х 70%);

- на ПСН можно отнести расходы в виде страховых взносов в размере 3 тыс. руб. (10 тыс. руб. – 7 тыс. руб.).

Источник: Информация ФНС

О нюансах совмещения предпринимателем УСН и ПСН можно прочитать в Готовом решении "Как совмещать УСН и патентную систему налогообложения", получив бесплатный доступ к системе КонсультантПлюс.