С 01.03.2022 вступят в силу новые требования Минтруда к порядку разработки и содержанию внутренних правил и инструкций по охране труда.

В частности, определено, что разработанные работодателем правила по охране труда должны (в соответствии со спецификой организации) содержать следующие главы:

- общие требования;

- требования охраны труда работников при организации и проведении работ;

- требования, предъявляемые к производственным помещениям и производственным площадкам (для процессов, выполняемых вне производственных помещений), в целях обеспечения охраны труда работников;

- требования, предъявляемые к оборудованию, его размещению и организации рабочих мест в целях обеспечения охраны труда работников;

- требования, предъявляемые к хранению и транспортировке исходных материалов, заготовок, полуфабрикатов, готовой продукции и отходов производства в целях обеспечения охраны труда работников.

А в инструкции должны быть:

- общие требования охраны труда;

- требования охраны труда перед началом работы;

- требования охраны труда во время работы;

- требования охраны труда в аварийных ситуациях;

- требования охраны труда по окончании работы.

Как в правилах, так и в инструкции можно установить дополнительные требования безопасности в соответствии со спецификой деятельности.

Помимо этого, Минтруд утвердил общие требования к организации безопасного рабочего места. Они также вступят в силу с 1 марта 2022 года.

Источник: Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 772н; Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 774н