| Трудинспекторы не против рассылки расчетных листков через мессенджеры |
|
Московская трудинспекция не считает нарушением направление работникам расчетных листков посредством мессенджеров. Способ передачи расчетных листков работникам Трудовым кодексом не определен. Поэтому, по мнению московской трудинспекции, в случае, когда в трудовом договоре, коллективном договоре или в ЛНА прописано, что сотрудников о составных частях зарплаты извещают через мессенджеры (например, WhatsApp), рассылать расчетные листки можно и таким способом. Нарушением это не будет. При этом работник должен письменно сообщить работодателю номер телефона, на который должна приходить такая рассылка. Источник: Письмо ГИТ в г. Москве от 17.09.2021 № ТЗ/4683/10-33121-ОБ/18-1297 Интересно, что ранее специалисты Роструда высказывали противоположное мнение. |
