| Дистанционщику тоже положены «северные» надбавки |
|
Если дистанционный работник фактически трудится в северном регионе, зарплату ему нужно начислять с учетом районных коэффициентов и надбавок. Как известно, оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях производится с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к зарплате. При этом, как разъяснили специалисты Роструда, значение имеет не место нахождения организации, а место, где сотрудник фактически выполняет свои трудовые обязанности. Поэтому, если головной офис компании находится, например, в Москве, а место работы дистанционщика - в местности с особыми климатическими условиями, то зарплату он должен получать с учетом установленных в этой местности коэффициентов и надбавок. Источник: Онлайнинпекция.рф |
