Речь, конечно же, не в принципе о повышении МРОТ, а о его повышении до 20000 руб.

Напомним, в августе группа депутатов внесла в Госдуму законопроект, предусматривающий установление с 1 января 2022 года федерального МРОТ в сумме 20000 руб. (законопроект № 1230867-7).

Однако российское правительство в своем заключении на предложение депутатов сказало, что МРОТ в такой сумме не соответствует действующему законодательству. Ведь по правилам МРОТ исчисляется в размере 42% от медианной заработной платы, рассчитанной Росстатом, за предыдущий год, но не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России на очередной год. То есть при таком раскладе медианная зарплата должна быть почти 48 тыс. руб., а по факту она немного превышает 32 тыс. руб.

Так каким же будет МРОТ в 2022 году? По предварительным оценкам с 01.01.2022 федеральный МРОТ увеличится по сравнению с нынешним размером на 825 рублей и составит 13617 руб. (сейчас МРОТ составляет 12792 руб.). К слову, такая величина федерального МРОТ-2022 одобрена Российской трёхсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.

Кстати, помимо федерального МРОТ существуют еще и региональные МРОТ (при наличии соответствующего соглашения в конкретном субъекте РФ). Так вот, региональный МРОТ может быть больше федерального, как, например, в Москве (с 01.01.2021 он составляет 20589 руб.). И если работодатель не представил в установленные сроки письменный обоснованный отказ от присоединения к региональному МРОТ-соглашению, то такой работодатель считается автоматически к нему присоединившимся (ст.133.1 ТК РФ). И, соответственно, этот работодатель не имеет права выплачивать своим работникам, полностью отработавшим свою норму рабочего времени за месяц, зарплату меньше регионального МРОТ.

Источник: Заключение Правительства РФ на законопроект № 1230867-7