| Не каждая премия влияет на размер отпускных |
|
Разовые премии, не предусмотренные системой оплаты труда, не учитываются при исчислении «отпускного» среднего заработка. Источник: Письмо Минтруда от 05.07.2021 № 14-3/ООГ-6234 Минтруд напомнил, что социальные и прочие выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие), то есть те, которые не соответствуют понятию «заработная плата» согласно статье 129 ТК, при расчете среднего заработка не учитываются. Следовательно, если полученная работником премиальная выплата не предусмотрена системой оплаты труда и не отражена в трудовом договоре в качестве составляющей части зарплаты, такую выплату не нужно учитывать при исчислении среднего заработка. В том числе, для выплаты отпускных. |
