Официальный партнер Регионального информационного центра общероссийской сети распространения правовой информации КонсультантПлюс №169

КонсультантПлюс в Миассе

 

надёжная правовая поддержка

hdrbanner1

 

 

gismeteo

Баннер
Новостная лента
По каким основаниям отбираются работники для прохождения медосмотра

Некоторые работники должны проходить медосмотры в обязательном порядке. И перед их проведением работодателю нужно составить список таких работников.

Источник: Письмо Минтруда и Минздрава от 16.07.2021 №№ 15-2/10/В-8890, 28-5/И/2-10974

Так вот, основаниями включения работников в список для прохождения обязательных медицинских осмотров являются:

- вредные условия труда (3 класс), то есть условия труда, при которых уровни воздействия вредных и/или опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами условий труда, которые определяются по результатам спецоценки;

- наличие на рабочем месте отдельных химических веществ, а именно тех, которые опасны для репродуктивного здоровья человека, обладают остронаправленным действием, а также аллергенов, канцерогенов любой природы, аэрозолей преимущественно фиброгенного действия, которые обладают специфическими эффектами и не могут быть описаны в пределах стандартных процедур нормирования и защита от которых не может быть в полной мере реализована через установление уровней предельно-допустимых концентраций. Наличие этих веществ определяется при проведении спецоценки по результатам идентификации вредных и/или опасных производственных факторов или в рамках производственного контроля);

- выполнение работ вне зависимости от класса условий труда на рабочем месте, перечисленных в разделе VI Приказа N 988н/1420н, а также работ:

  • при выполнении которых происходит непосредственный контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, транспортировки и реализации;
  • на водопроводных сооружениях, имеющих непосредственное отношение к подготовке воды, а также обслуживанию водопроводных сетей;
  • в организациях, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей;
  • в организациях, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым обслуживанием населения;
  • в медицинских организациях, перечисленных в пунктах 23-27 приложения к Приказу N 29н и требующих проведения предварительных и периодических обязательных медосмотров.
 

АНОНС журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА»

АРХИВ журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА»

gl book

 

"Горячие" документы

В разделе представлены новые законы РФ, указы Президента, постановления Правительства и другие нормативные документы, касающиеся важных сторон жизни государства и общества и затрагивающие большинство физических и юридических лиц.

Подробнее...

Правовые новости. Коротко о важном

Анализ важнейших изменений в законодательстве: финансы, экономика, социальная сфера, государство

Подробнее...

Аналитический обзор: документ недели

Анализ важнейшего правового акта или документа судебной практики, поступившего в систему КонсультантПлюс в течение последней недели

Подробнее...

Новое в федеральном законодательстве

Обзор всех вышедших документов: законов, указов, ведомственных актов и др.

Подробнее...

Новое в региональном законодательстве

Обзор всех вышедших документов: законов, указов, ведомственных актов и др.

Подробнее...


© 2010 г, ООО Информ-База, 456320, Челябинская обл., г. Миасс, пр. Макеева, д. 17.
тел. (3513) 53-08-10, e-mail: cons@informbase.ru