Если работодатель в целях назначения пособия работнику передает в ФСС электронный реестр сведений, то в этом случае направление дополнительных документов не требуется.

Источник: Письмо Московского областного отделения ФСС от 06.07.2021 № 12-19/5020-11965л

Напомним, если среднесписочная численность физлиц, в пользу которых работодатель производит выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период превышает 25 человек, то для назначения пособий работникам такой работодатель должен передать в свое отделение ФСС реестр сведений в электронной форме.

Если же численность составляет 25 человек и менее, то работодатель передает в Соцстрах поступившие к нему от работника документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты пособия, в том числе сведения о застрахованном лице, а также опись представленных документов (сведений). Правда, никто не запрещает такому работодателю передать в Фонд электронный реестр, тем самым освободив себя от обязанности по представлению вышеназванных документов и описи.