Федеральный закон от 18.07.2011 № 238-ФЗ

«О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»

Поправки в Трудовой кодекс РФ, утвержденные настоящим Законом, вступают в силу со 2 августа 2011 года. В частности, в соответствии с ними в Трудовой кодекс РФ включено понятие «профессиональный риск».

Итак, профессиональный риск – это вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных или опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных случаях, установленных Трудовым кодексом РФ и другими федеральными законами.

Порядок оценки уровня профессионального риска установит Минздравсоцразвития РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Кроме того, Минздравсоцразвития РФ установит:

- перечень услуг, для оказания которых необходима аккредитация;

- правила аккредитации, включающие в себя требования аккредитации, которым должны соответствовать организации, оказывающие услуги в области охраны труда;

- порядок проведения контроля за деятельностью аккредитованных организаций;

- порядок приостановления или отзыва аккредитации.

Документ вступает в силу со 2 августа 2011 года.