До 15 июля работодатели Москвы и Подмосковья должны отчитаться, как они выполняют предписание об обязательной вакцинации персонала от COVID-19. Нужно ли запрашивать у работников разрешение на передачу их данных в составе этого отчета?

Источник: Онлайнинспеция.рф

Специалисты Роструда считают, что нет.

Напомним, в состав отчета о вакцинации входят персональные данные сотрудников (в частности, информация о вакцинации против коронавируса, снилс, номер полиса ОМС, паспортные данные, номер мобильного телефона).

Согласно ТК работодатель не должен сообщать персональные данные работника третьей стороне без письменного согласия самого работника. Но есть исключение: согласие не требуется, если передача персональных данных необходима в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью сотрудника, а также в других случаях, предусмотренных ТК или иными федеральными законами.

По мнению специалистов Роструда, отчет о проведении вакцинации подпадает под это исключение. А значит запрашивать согласие работников на передачу их персональных данных не требуется.

Также рекомендуем ознакомиться с Обзором "Избегаем ошибок в работе с персональными данными с помощью практики: примеры за 2020 - 2021 годы".