Если работник уже однажды увольнялся в связи с выходом на пенсию, второй раз уволится по этому основанию он уже не сможет.

Источник: Письмо Роструда от 01.06.2021 № ПГ/16760-6-1

По общему правилу, предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию работник должен за две недели до желаемой даты увольнения. А вот сотрудника, увольняющегося с связи с выходом на пенсию, работодатель должен отпустить без двухнедельной отработки.

Так вот, по мнению Роструда, воспользоваться правом «встать и уйти» пенсионер может лишь единожды. Уволить работника второй раз в связи с выходом на пенсию нельзя, поскольку он уже является пенсионером. Как это проверить? При первом «пенсионном» увольнении в трудовой книжке работника будет указана причина увольнения «в связи с выходом на пенсию».

Так что уволиться без отработки пенсионер со стажем может только на общих основаниях – по договоренности с работодателем.