Пошел уже второй год с тех пор, как у работодателей появилась обязанность представлять в ПФР СЗВ-ТД, а вопросов по заполнению этого отчета меньше не становится. Нужно ли сдавать СЗВ-ТД на директора — единственного учредителя и на работающих по договору ГПХ? А что насчет совместителей? Как не запутаться в сроках представления СЗВ-ТД? Обо всем этом вы узнаете из нашего нового спецвыпуска «Отчитываемся по форме СЗВ-ТД правильно».

Среди прочего, в новом спецвыпуске Главной книги вы найдете ответы на следующие вопросы:

- Как заполнить отчет СЗВ-ТД при приеме на работу и при увольнении;

- Как корректировать ранее представленные сведения;

- Нужно ли отражать в СЗВ-ТД код функции работника;

- Что грозит за ошибки в форме СЗВ-ТД или за ее непредставление в срок;

- Кто ответит за нарушения с СЗВ-ТД в 2021 г.

Помимо этого, в спецвыпуске разобраны особенности заполнения СЗВ-ТД в распространенных ситуациях.

Доступ к спецвыпуску открыт для подписчиков журнала «Главная книга». Те наши читатели, кто еще не подписан на «Главную книгу», могут оформить демодоступ и воспользоваться всеми преимуществами подписчиков.