| Расходы на отель для разъездного работника можно учесть при УСН |
|
Работодатель-упрощенец, оплачивающий сотруднику с разъездным характером работы проживание в гостинице, может учесть эти «отельные» расходы в УСН-базе. Источник: Письмо Минфина от 05.03.2021 № 03-11-06/2/15847 В случае, когда деньги за проживание перечислялись на карту работника под отчет, списать такие расходы можно при наличии кассового чека и счета из гостиницы. А если проживание разъездного работника было полностью оплачено с расчетного счета работодателя на основании договора об оказании услуг по проживанию, подтверждающим документом будет акт об оказанных услугах. |
