| Больше работников получат право на дополнительный отпуск |
|
Разработан законопроект, предлагающий расширить перечень категорий работников, имеющих право на допотпуск без сохранения зарплаты. Источник: Законопроект № 1098757-7 Напомним, что сейчас, в случае если это предусмотрено коллективным договором, право на ежегодный дополнительный отпуск за свой счет продолжительностью до 14 календарных дней имеют: - работники, у которых двое или более детей в возрасте до 14 лет; - работники – родители детей-инвалидов в возрасте до 18 лет; - одинокие матери, воспитывающие ребенка в возрасте до 14 лет; - отцы, воспитывающие ребенка в возрасте до 14 лет без матери. Так вот, авторы проекта предлагают дополнить этот список еще одним пунктом: - работники, осуществляющие уход за инвалидами I группы. |
