| Что делать с принесенной новым работником выпиской из электронной трудовой книжки |
|
При приеме на работу сотрудник должен предоставить новому работодателю или бумажную трудовую книжку, или выписку из электронной (форму СТД-Р или СТД-ПФР). Трудовую книжку работодатель обязан хранить и беречь, а что делать со сведениями о трудовой деятельности? Источник: Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за сентябрь 2020 года Да, собственно, все что угодно. Законодательством этот вопрос не урегулирован. Поэтому оригинал справки СТД-ПФР (СТД-Р) работодатель может как оставить у себя, так и вернуть обратно работнику. |
