Внутренний совместитель при расчете численности работников учитывается как один человек.

Источник: Письмо ФНС от 11.09.2020 № СД-4-3/14753@

Как известно, одно из условий применения медорганизацией нулевой ставки по налогу на прибыль - соответствие требованиям по численности работников. А именно, в штате организации непрерывно в течение налогового периода должны числиться не менее 15 работников. При этом не менее 50% медперсонала должны иметь сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста.

На практике правильно сосчитать работников и определить долю сертифицированного медперсонала не всегда просто. Например, как учитывать внутреннего совместителя, если по одной его должности требуется наличие сертификата специалиста, а по другой - нет.

Что касается учета такого сотрудника в численности работников, то тут нужно опираться на порядок определения списочной численности работников, установленный Росстатом (Приказ Росстата от 27.11.2019 № 711). А согласно этому порядку, работник, оформленный в одной организации как внутренний совместитель, учитывается в списочной численности работников как один человек (целая единица).

При этом, поскольку у такого работника очевидно имеется сертификат специалиста, он учитывается в доли сертифицированного медперсонала. А тот факт, что одна из его должностей наличие такого сертификата не требует, совершенно не важен.

Кстати, обратите внимание, что внешние совместители при определении численности медперсонала вовсе не учитываются.