По общему правилу, работодатели обязаны предоставлять сотрудникам один оплачиваемый выходной раз в три года для прохождения диспансеризации. А о каких годах идет речь: о календарных или рабочих?

Источник: Письмо Минтруда от 08.09.2020 № 14-2/ООГ-14521

Отвечая на этот вопрос, Минтруд привел норму из Порядка проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения, утвержденного приказом Минздрава от 13.03.2019 № 124н. Согласно п.5 Порядка, годом прохождения диспансеризации считается календарный год, в котором гражданин достигает соответствующего возраста.

Следовательно, и периодичность предоставления работникам оплачиваемых «диспансеризационных» дней также установлена в календарных годах.

И не забывайте, что некоторым сотрудникам нужно предоставлять дни освобождения от работы с сохранением среднего заработка для прохождения диспансеризации каждый год:

- предпенсионерам – два дня ежегодно;

- работникам в возрасте от 40 лет – один день каждый год.