| Нужно ли пробивать чек при удержании стоимости товара из зарплаты работника |
|
Если организация (ИП) реализует своим работникам товары (работы, услуги), при такой реализации, вне зависимости от способа расчета, необходимо применять ККТ. Источник: Письмо ФНС России от 16.07.2020 № АБ-4-20/11542 В том числе в случае, когда оплата за такие товары (работы, услуги) производится посредством удержания денег из зарплаты. А вот если товары от организации работник получает в качестве натуральной зарплаты и удержание денежных средств из зарплаты сотрудника за эти товары предусмотрено трудовым или коллективным договором, применять ККТ при таком удержании не требуется. |
