Работники 40+ получили право на дополнительный выходной |
Сотрудникам в возрасте от 40 лет работодатели обязаны предоставлять один дополнительный выходной в год для прохождения диспансеризации. Источник: Федеральный закон от 31.07.2020 № 261-ФЗ Установлено, что в этот диспансеризационный день за работником сохраняется место работы и средний заработок. Напомним, что оплачиваемые выходные для заботы о здоровье положены и другим работникам: - сотрудникам-предпенсионерам – два дня один раз в год; - всем остальным – один день раз в три года. Теперь уточнено, что работники, которым был предоставлен выходной день для прохождения диспансеризации, обязаны представлять работодателю медсправку, подтверждающую прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы. Но обязанность эта возникает лишь при условии, что работодатель закрепил такое правило в ЛНА. Соответствующие поправки в Трудовой кодекс вступят в силу с 11.08.2020. |