Не каждая материальная помощь, выплаченная работнику, подпадает под установленное НК освобождение от страховых взносов.

Источник: Письмо ФНС от 24.07.2020 № БС-4-11/11908@

Дело в том, что исчерпывающий перечень освобождаемых от обложения взносами сумм единовременной материальной помощи, определен пп. 3 п. 1 ст. 422 НК.

Т.е. от страховых взносов освобождается выплата работникам матпомощи:

- в связи со стихийным бедствием, ЧС или терактом;

- в связи со смертью члена семьи;

- при рождении или усыновлении ребенка с учетом ограничения в 50 тыс. руб.

Соответственно, матпомощь, выплаченная по иным основаниям, облагается взносами. Но и тут есть небольшое послабление. С материальной помощи, оказываемой работодателями своим сотрудникам, платить взносы нужно только с суммы, превышающей 4000 рублей на одного работника за год (пп.11 п. 1 ст.422).

Кстати, с суммы матпомощи работнику, не превышающей 4000 рублей за год, не нужно уплачивать и НДФЛ (п.28 ст. 217 НК).

Также вам может пригодиться в работе Обзор: "ФНС на примерах рассказала, как малому и среднему бизнесу рассчитать взносы по новым тарифам".