При определении численности сотрудников в целях соблюдения «патентного» лимита предприниматель исключает из расчета работников, находящихся в «детских» отпусках.

Источник: Письмо Минфина от 08.07.2020 № 03-11-11/59323

По правилам, если средняя численность наемных работников ИП за налоговый период превысила 15 человек, предприниматель теряет право на применение ПСН.

Численность работников определяется в порядке, установленном Росстатом. А согласно Указаниям по заполнению отдельных статформ (в частности, формы П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников») в среднесписочную численность не включаются женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком. Исключение составляют случаи, когда такие сотрудницы продолжают трудиться на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия.

Соответственно, если, например, у ИП в штате помимо 14 ежедневно приходящих на работу сотрудников числятся еще 8 декретниц, такой предприниматель все равно может применять ПСН.