| Уведомить работников о возможности выбрать электронную трудовую книжку можно попозже |
|
Правительство РФ пролонгировало срок уведомления работников о возможности выбора формы ведения трудовой книжки. Источник: Постановление Правительства РФ от 19.06.2020 № 887 Напомним, что в связи с внедрением электронных трудовых книжек работодатели обязаны письменно уведомить каждого работника о том, что он может сохранить бумажную трудовую книжку или отказаться от нее. Первоначально было установлено, что сделать это необходимо не позднее 30.06.2020. Однако из-за эпидемии коронавируса и массового перехода на удаленный режим работы, было решено продлить этот срок до 31.10.2020 включительно. При этом теперь оговорено, что способы уведомления устанавливаются в ЛНА работодателя с учетом мнения представительного органа работников (при наличии такого представительного органа). |
