Возможно, граждане смогут требовать внести в электронную трудовую книжку старые записи из бумажной. Но работодателям это забот прибавить не должно.

Минтруд предлагает ввести норму, согласно которой работник вправе обратиться в ПФР с заявлением о включении периодов работы до 01.01.2020, содержащихся в трудовой книжке, в сведения о трудовой деятельности.

Напомним, что у работодателей сейчас отсутствует обязанность переводить в электронный вид всю историческую информацию, содержащуюся в бумажных трудовых книжках работников по состоянию на 01.01.2020 (Письмо Минтруда от 05.02.2020 № 14-2/В-111).

При представлении СЗВ-ТД на конкретного работника в первый раз, в отчет, помимо информации о событии, послужившем поводом для подачи сведений, нужно включать сведения только о последнем кадровом мероприятии по состоянию на​ 01.01.2020.

Судя по формулировкам в проекте, такой порядок вещей сохранится в случае его одобрения. Т.е. заниматься «переводом в цифру» своей трудовой книжки работники должны будут самостоятельно.