Правительство РФ утвердило временный порядок представления работодателями сведений о занятости.

Источник: Постановление Правительства РФ от 12.04.2020 № 486

Новый правила уже вступили в силу и будут действовать до 31 декабря.

Речь идет о сведениях о ликвидации организации (прекращении деятельности ИП), сокращении численности или штата работников, а также иных сведениях о занятости.

Точный перечень представляемой информации и соответствующие «отчетные» форматы Минтруд и Роструд должны утвердить в ближайшее время. Можно предположить, что за основу будет взята уже существующая форма «Сведения об изменении численности, а также неполной занятости работников в связи с распространением коронавирусной инфекции».

Представлять соответствую информацию работодатели должны через личный кабинет на портале «Работа в России». Естественно, для этого работодателю потребуется зарегистрироваться на портале.

Установлены конкретные сроки внесения работодателем информации о занятости - не позднее рабочего дня, следующего за днем изменения сведений, включенных в информацию.