До конца 2020 года регистрация граждан в качестве безработных будет производится в упрощенном порядке. А вот работодателям забот, похоже, прибавится.

Источник: Постановление Правительства РФ от 08.04.2020 № 460

Согласно временному порядку вся процедура регистрация гражданина как безработного будет проходить в дистанционном режиме. Соответствующее заявление граждане, потерявшие работу, должны будут направлять в центр занятости в электронном виде. На основании этого заявления принимается решение о признании гражданина безработным и одновременно с ним - решение о назначении пособия по безработице. О размере и сроках выплаты пособия гражданина также уведомят в электронной форме.

При этом соответствующее правительственное постановление содержит следующую норму «Работодатель по форме, утвержденной ПФР, представляет в ПФР информацию в случаях приема на работу и увольнения гражданина не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), а также иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений».

Т.е. получается, что сдавать СЗВ-ТД при приеме на работу и увольнении практически сразу работодателям нужно будет уже в текущем году. Напомним, что по правилам, которые пока никто не отменил, в течение 2020 года форма СЗВ-ТД сдается не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором имело место то или иное кадровое мероприятие. А вот уже с 2021 года в случаях приема на работу или увольнения отчет нужно будет сдавать не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа.

В то же время, уже подготовлен проект поправок в закон о персучете, благодаря которым Правительство РФ получит право устанавливать особый порядок и сроки представления СЗВ-ТД в 2020 году. Причем планируется, что действие этого закона будет распространяется на правоотношения, возникшие с 01.04.2020.