Трудовые отношения с гендиректором — единственным учредителем: как оформить |
В случае, когда генеральным директором компании является ее единственный учредитель, заключать с ним трудовой договор как с руководителем-работником не требуется. Источник: Письмо Минфина от 20.11.2019 № 03-12-13/89698 В такой ситуации достаточно соответствующего решения единственного участника Общества. При этом отсутствие трудового договора с генеральным директором не будет означать отсутствия трудовых отношений. Т.е. выплаты в пользу руководителя организации, в том числе являющегося ее единственным учредителем, относятся к выплатам, производимым в рамках трудовых отношений. |