НДФЛ с оплаты допвыходных для ухода за ребенком-инвалидом: начислять или нет |
«Добавка» в НК, освобождающая от обложения НДФЛ суммы оплаты дополнительных выходных дней, предоставляемых родителям детей-инвалидов для ухода за ними, вступает в силу с 01.01.2020. Но, по сути, это ничего не меняет. Источник: Письмо Минфина от 11.12.2019 № 03-04-06/96852; Письмо ФНС от 16.12.2019 № БС-4-11/25884@ Напомним, что согласно Трудовому кодексу родители ребенка-инвалида имеют право на 4 дополнительных выходных дня в месяц. Эти допвыходные оплачиваются в размере среднего заработка (ст. 262 ТК). Поправки, внесенные в НК Федеральным законом от 17.06.2019 № 147-ФЗ, устанавливают, что суммы оплаты таких допвыходных не облагаются НДФЛ. Эта норма вступает в силу с 2020 года и применяется в отношении доходов, полученных начиная с налогового периода 2019 года. Но дело в том, что еще в 2010 году Президиум ВАС постановил, что с суммы оплаты допвыходных для ухода за детьми-инвалидами начислять НДФЛ не нужно. А по заведенному порядку в случае, когда мнение Минфина не совпадает с мнением Высшего Арбитражного суда, налоговики должны ориентироваться на позицию, выраженную в судебном решении. |