Трудинспекции уполномочили принимать меры по принудительному взысканию с работодателей не выплаченной в срок заработной платы.

Источник: Федеральный закон от 02.12.2019 № 393-ФЗ

Так, установлено, что в случае, когда работодатель не исполнил в срок предписание трудинспекции об устранении нарушений, связанных с не выплатой работникам зарплаты и/или иных «трудовых» сумм, трудинспектор принимает решение о принудительном исполнении обязанности работодателя по выплате начисленной, но не выплаченной вовремя зарплаты.

Решение направляется работодателю, который вправе в течение 10 дней со дня его получения, обжаловать это решение в судебном порядке. Решение имеет статус исполнительного документа. И если оно не исполнено и срок его обжалования истек, на основании этого документа за дело возьмутся уже приставы.