| Работодатель не должен отправлять по просьбе работника трудовую книжку за границу |
|
В день увольнения работодатель должен выдать сотруднику его трудовую книжку. Однако бывает, что в последний рабочий день работника нет на работе, но при этом он изъявляет желание получить трудовую книжку по почте, указав свой адрес. Источник: Письмо Минтруда от 17.09.2019 № 19-1/ООГ-210 Так вот, если этот адрес находится за пределами РФ, работодатель имеет законные основания для отказа в пересылке трудовой книжки. Ведь согласно положениям еще советского закона, который, кстати, вполне себе действует и ныне, трудовые книжки, военные билеты и удостоверения личности не подлежат пересылке за границу (Закон СССР от 24.06.1991 N 2261-1). Правда, скоро все может измениться – премьер-министр Медведев Д.А. подписал поручение по отмене советских актов с 01.01.2020. |
