При приобретении туристических путевок для своих сотрудников работодатель должен начислить и перечислить в бюджет НДФЛ и взносы.

Источник: Письмо Минфина от 30.04.2019 № 03-04-05/32077

Как известно, от обложения НДФЛ освобождаются суммы полной или частичной оплаты работодателем путевок на санаторно-курортное лечение для своих работников и/или членов их семей. Но дело в том, что путевка на санаторно-курортное лечение и туристическая путевка – это не одно и то же. Поэтому на оплату турпутевок (т.е. комплекса услуг, оказываемых по договору о реализации туристического продукта) для персонала это НДФЛ-освобождение не распространяется.

Что касается страховых взносов с «туристических» расходов, то тут Минфин снова опирается на утверждение, что перечень не облагаемых взносами выплат, приведенный в статье 422 НК, является исчерпывающим. А раз оплата стоимости туристических путевок для сотрудников в этом списке не упомянута, значит взносы с сумм такой оплаты должны быть начислены и уплачены.

Напомним, что с 01.01.2019 суммы, потраченные на приобретение турпутевок для персонала, можно списывать в «прибыльные» расходы. Правда, воспользоваться этим правом работодатель может лишь в случае, когда покупка путевки правильно оформлена.