Возможно, скоро работодатели должны будут раз в год предоставлять работникам старше 40 лет один оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации.

По действующим сейчас правилам, всем работникам для прохождения диспансеризации полагается один выходной раз в три года. А сотрудникам предпенсионного возраста для этих целей предоставляется два дня один раз в год.

Однако недавно Минздрав обновил порядок прохождения диспансеризации. Так, среди прочего, право на ежегодное бесплатное медобследование получили граждане в возрасте от 40 лет (Приказ Минздрава России от 13.03.2019 № 124н). Это новшество потребовало внесения соответствующих поправок в ТК. Ведь теперь получается, что сорокалетние сотрудники имеют право на прохождение ежегодной диспансеризации, но реализовать его на практике из-за занятости на работе может быть проблематично. В связи с этим правительство РФ поручило Минтруду проработать вопрос об устранении этого противоречия.

Источник: ТАСС