Увольнение работника во время отпуска: так можно? |
Если с сотрудником заключен срочный трудовой договор, истечение срока договора означает прекращение трудовых отношений. Даже если на дату прекращения договора «срочник» находится в отпуске или на больничном. Источник: Письмо Минтруда от 07.03.2019 № 14-2/В-139 По общему правилу, увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случаев, когда увольнение связано с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске не допускается (ст. 81 ТК). Однако, как разъяснил Минтруд, истечение срока трудового договора является самостоятельным основанием для его прекращения. Поэтому при увольнении по этому основанию запрет на увольнение в период болезни или отпуска не действует. |