| Не забывайте повышать зарплаты работникам |
|
Минтруд напоминает: работодатели обязаны регулярно индексировать зарплату сотрудников в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Источник: Письмо Минтруда от 24.12.2018 № 14-1/ООГ-10305 При этом если компания не относится к бюджетной сфере, порядок зарплатной индексации она устанавливает самостоятельно и прописывает его в коллективном договоре или ЛНА. Действующее трудовое законодательство не предусматривает единого для всех работодателей способа индексации зарплаты. В связи с этим Минтруд предлагает два способа повышения заработной платы: - или путем пропорционального увеличения всех выплат, предусмотренных системой оплаты труда на предприятии; - или путем увеличения отдельных выплат, входящих в зарплату (например, увеличивать только оклад). |
