| Зарплату можно выдать раньше установленного срока |
|
Минтруд не считает нарушением выплату работникам зарплаты ранее установленного на предприятии срока, при условии, если это не ухудшает положение работников. Источник: Письмо Минтруда от 12.11.2018 № 14-1/ООГ-8602 Напомним, что по правилам заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный ЛНА организации. Причем выдать сотрудникам зарплату нужно в срок не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Как разъяснил Минтруд, эта норма призвана защитить интересы работника и целью ее является уменьшение разрыва между выполнением работы и ее оплатой. Соответственно, если работодатель решил выплатить заработную плату сотрудникам пораньше, это допустимо, только если никому от этого не станет хуже. |
