| Новому многодетному работнику первый отпуск предоставляется по общим правилам |
|
С 22.10.2018 сотрудники, у которых трое и более детей, имеют право уходить в отпуск в удобное для них время. Значит ли это, что многодетный работник может получить отпуск, например, уже через месяц после приема на работу? Источник: Письмо Минтруда от 20.11.2018 № 14-2/ООГ-9211 Может, но лишь по согласованию с работодателем. Дело в том, что в Трудовом кодексе нет каких-либо особых оговорок, касающихся порядка предоставления первого отпуска многодетным работникам. А по общему правилу право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. До окончания этого шестимесячного срока оплачиваемый отпуск может быть предоставлен сотруднику только по соглашению сторон (т.е. по особой договоренности между работником и работодателем). |
