| За увольнение предпенсионеров введена уголовная ответственность |
|
Теперь работодателям грозит наказание за необоснованное увольнение работников предпенсионного возраста. Источник: Федеральный закон от 03.10.2018 № 352-ФЗ За такой проступок виновное лицо будет наказываться: - либо штрафом в размере до 200 000 рублей или в размере зарплаты осужденного за период до 18 месяцев; - либо обязательными работами на срок до 360 часов. Аналогичные санкции будут применяться и за необоснованный отказ в приеме на работу предпенсионера. Под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до 5 лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости. Соответствующие поправки в Уголовный кодекс вступают в силу с 14.10.2018. Обратите внимание, что в течение ближайших 5 лет возраст выхода на пенсию будет постепенно повышаться. |
