Даже если сотрудник, трудящийся на «вредной» работе, уже выработал свой льготный стаж и получил право на досрочную пенсию, страховые взносы за него нужно начислять по доптарифу.

Источник: Определение ВС РФ от 07.09.18 № 309-КГ18-5069

Дело в том, что условием, при котором страховые взносы следует начислять по дополнительным тарифам, является занятость работников на соответствующих (вредных и/или опасных) работах. Исключений из этого правила для сотрудников, уже заработавших свое право на досрочную пенсию, действующим законодательством не предусмотрено.

Кроме этого, как отметил ВС, цель уплаты взносов в повышенном размере с выплат «вредникам» состоит не только в том, чтобы конкретный работник получил право на досрочную пенсию по старости, но также и в обеспечении выплаты досрочных страховых пенсий в государственном масштабе (т.е. всем «вредникам» вообще).