По общему правилу оплата питания для работников – это облагаемый НДФЛ доход персонала. Но из этого правила есть исключение.

Источник: Письмо Минфина от 03.08.2018 N 03-04-06/55047

Напомним, что ранее Минфин заявлял, что при оплате работодателем обедов для сотрудников, у последних возникает «натуральный» доход, с которого нужно начислить НДФЛ. Причем даже в случае, когда питание для персонала предоставляется не адресно, а по системе шведский стол. В такой ситуации налоговый агент должен предпринять все меры для оценки и учета экономической выгоды, получаемой каждым из сотрудников.

Однако, как следует из свежего разъяснения, финансисты все же допускают, что достоверно определить, кто сколько наел за счет работодателя, может быть просто невозможно. Например, при проведении корпоративного мероприятия. А раз оценить экономическую выгоду, полученную каждым из участников застолья, нельзя, то и облагаемого НДФЛ дохода у работников в данном случае не возникает.