В рамках встречной проверки налоговики вправе затребовать какие угодно документы. Даже сведения о работниках компании.

Источник: Письмо ФНС от 02.08.2018 № ЕД-4-2/14951@

Исполнить требование о представлении сведений компания обязана, в том числе, если ИФНС запросила характеристику на работника и документы, содержащие его подпись. По мнению Налоговой службы, такое требование не нарушает положения закона о персональных данных и вообще совершенно правомерно. Несмотря на то, что проверка проводится в отношении не самой компании-работодателя, а ее контрагента.

Ведь согласно НК в ходе налоговой проверки сотрудники ИФНС вправе истребовать у контрагента или иных лиц документы (информацию), касающуюся деятельности проверяемого лица. Причем каких-либо ограничений по объему и составу истребованных документов законодательство не содержит. Ну а о том, каким образом ваш работник связан с деятельностью вашего контрагента, вы, в отличие от налоговиков, можете только догадываться.

В любом случае за непредставление в установленный срок запрошенных сведений предусмотрены штрафные санкции. Размер штрафа за такой проступок для организаций и ИП составляет 10 000 рублей (п.2 ст. 126 НК).