Работодатель, возмещающий работникам их затраты на прохождение обязательных медосмотров, не должен исчислять НДФЛ с сумм такого возмещения.

Источник: Письмо Минфина от 26.07.18 № 03-04-06/52404

Трудовым кодексом установлено, что работники, занятые на «вредных» работах, а также на работах, связанных с движением транспорта (водители, машинисты и т.д.), должны проходить медицинские осмотры в обязательном порядке. Если сотрудник не прошел обязательное медицинское обследование, он не может быть допущен к исполнению трудовых обязанностей. Оплачивать такие медосмотры должен работодатель.

Как известно, при исчислении НДФЛ учитываются все доходы (и денежные, и натуральные), полученные физлицом. Доход – это экономическая выгода.

По мнению Минфина, при возмещении работодателем сотруднику стоимости обязательного медосмотра экономической выгоды у последнего не возникает. А значит, не возникает и объекта обложения НДФЛ.