Компания выдала работнику процентный заем, а потом оформила прощение этого займа договором дарения. Возникает ли у фирмы объект обложения страховыми взносами?

Источник: Письмо ФНС от 30.05.2018 № БС-4-11/10449@

Нет, не возникает.

Дело в том, что выплаты в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является переход права собственности или иных вещных прав на имущество (имущественные права), не является объектом обложения страховыми взносами.

Договор займа предусматривает передачу в собственность заемщика денежных сумм с условием последующего возврата их заимодавцу. А по договору дарения одна сторона (даритель) безвозмездно передает другой имущество или имущественное право (требование).

Соответственно, в случае прощения процентного займа работнику по договору дарения начислять страховые взносы на прощенные суммы организации не нужно.

Обратите внимание, что в случае, когда даритель – юрлицо, а стоимость дара превышает 3 000 рублей, договор дарения движимого имущества (в т.ч. денег) должен быть обязательно заключен в письменной форме.

Впрочем, оформляя прощение займа работнику в виде подарка, стоит иметь в виду, что у налоговиков может возникнуть вопрос, насколько действия организации были экономически оправданы. И если сотрудники ИФНС обнаружат обстоятельства, свидетельствующие о том, что оформляя договор займа и договор дарения, организация стремилась получить необоснованную выгоду, налоговики могут доначислить взносы по такой сделке.